10月25日，2025年秋季招聘双选会暨网信人才集市在国家网络安全人才与创新基地火热启幕。本次活动由国家网安基地产业联盟（武汉市网络安全协会）携手华中科技大学网络空间安全学院、武汉大学国家网络安全学院联合主办，精准对接两所高校千余名应届本硕博毕业生，近四十家行业顶尖企业携数千个优质岗位组团“揽才”，搭建起校园人才与产业需求无缝衔接的桥梁。

01 名企云集阵容空前  覆盖多元核心领域

     本次双选会的企业阵容堪称 “豪华”，既有华为、小米这样的世界500强巨头，也涵盖天融信、绿盟科技、奇安信、启明星辰等网络安全领域全链条头部企业；既吸引了谋先飞等聚焦具身智能、物理仿真的人工智能新锐，达梦数据库等基础软件骨干，也包括腾讯、美团等互联网领军者，以及宁德时代、复星财富控股等跨界大型企业。

     参会企业业务覆盖网络安全、人工智能、智能制造、金融科技、数字孪生等多个前沿领域，与华中科大、武大网安学院的人才培养方向高度契合。

     本次双选会的岗位设置紧扣优秀应届生特点，以技术研发岗为核心，兼顾多元发展需求，普遍降低职场经验门槛。核心岗位主要集中在三大类别：

     网络安全核心类：多家网络安全领域企业推出安全服务工程师、渗透测试工程师、等保测评工程师等岗位，面向 2026 届应届生。要求熟悉 OWASP Top 10 漏洞类型、渗透测试工具使用或网络安全合规标准，部分岗位明确 “对攻防渗透感兴趣即可”，不强制要求工作经验。某科技企业的安全研发工程师、网络安全工程师等岗位，还将开源项目经验、技术分享经历列为加分项，鼓励学生发挥专业所长。

     新兴技术应用类：某新兴技术企业的初级引擎开发工程师、具身智能技术应用工程师等岗位，欢迎数学、物理、计算机相关专业应届生，重点考察学习能力和技术热情。某汽车检测与技术研发机构的车规芯片测试技术、智能网联汽车信息安全测试技术等岗位，面向硕士应届生，聚焦汽车网信领域前沿需求，提供技术研发与测试的成长路径。

     综合支撑类：某金融控股企业的“财富星耀生”“科创星耀生”岗位，面向本科及以上应届生，分别聚焦金融业务服务和量化策略交易系统设计，提供系统化培训机会。

     为吸引应届生留汉发展，参会企业纷纷推出针对性福利政策。除五险一金、入职礼、生日礼等基础福利外，不少企业为武汉岗位提供免费人才公寓，解决住宿后顾之忧；工作模式上，“无需打卡、效率为先”“平等同学式沟通氛围” 成为主流，契合年轻群体职场期待。

     同时，企业普遍重视应届生培养，多数岗位配备高级工程师 “一对一带教”，协助参与核心项目，如安全防护体系搭建、物理引擎模块开发、仿真场景测试等，帮助应届生快速完成校园到职场的衔接。

     双选会现场人头攒动，来自华中科大、武大的应届生手持简历，围绕岗位技术要求、成长空间、留汉福利等问题与企业招聘负责人深入交流。

     国家网络安全人才与创新基地产业联盟相关负责人表示，本次双选会暨网信人才集市是落实网络强国战略、深化产教融合的具体实践。未来将持续常态化举办此类活动，当好“连接器”和“催化剂”，吸引更多网信领域青年人才留汉创业就业，助力武汉打造国家网络安全人才与创新高地。