近日，光谷信息正式启动“火种燎原”计划，该计划为2025年实施的“火种团队”选拔计划的升级版。作为长江产业集团旗下数字科技企业，光谷信息抢抓人工智能发展机遇，积极探索“国企改革+人工智能”深度融合路径，开启了融进AI、独具特色的转型发展新征程。
从“人海战术”到“超级个体”，点燃内部OPC新火种
以最小团队撬动AI生产范式变革，以“星星之火”点燃AI转型“燎原之势”。2025年5月，光谷信息组建仅有5人的“火种团队”，组建第二周全员便赴上海“模速空间”驻场学习各类AI工具，并立下两个月的“军令状”，打破UI、前端、后端岗位边界，完成业财一体“work平台”重构，打造一体化的经营管理数据采集平台。该平台覆盖十余项业务子类、百余条流程、数千个节点，贯通综合、人资、财务、采购、审计五大管理部门，衔接公司所有前台业务团队，串联省内外分子公司，实现公司全员覆盖，按照传统软件开发模式，内部评估至少需要需100人月工作量。但“火种团队”只用5个人、2个月时间完成任务。2025年7月中旬，团队向公司交出满意答卷，产品需求文档使用AI生成，近80万行代码99%使用AI生成，不仅高质量完成开发任务，还额外完成基于平台数据的“项目预算执行情况评估”“商机转化率”等智能体开发。相比传统开发模式，成本降低十倍，效率却提升十倍。
在此基础上，光谷信息升级推出“火种燎原”计划 ，作为2026年人资工作核心。该计划以2个月为周期，各业务条线推荐优秀员工，携带实战任务与AI 试点项目与火种团队合署办公，突破岗位边界，探索超级员工复合能力培养路径，加快建设由员工与数字员工组成的OPC智能化协作集群。同时，公司构建 “标准化知识+AI技能”双轨培养体系，聚焦流程标准化、知识库、AI工具库与数字员工操作技能，打造结构化课程并全面试点，以“超级员工+ AI员工”新模式，为企业AI转型筑牢人才根基。
从“通用娱乐”到“垂类业务”，走向时空智能新业态
时间回溯到2026年2月13日，光谷信息举办“Hello AI”主题线上年会，全程由AI赋能打造，收获点赞20.5万、评论超1万条，这场年会既是公司AI能力的集中展示，更是全面迈向AI转型的总动员。
作为连续10年蝉联“中国地理信息产业百强企业”的资深地信企业，面向“十五五”时期北斗产业、地信产业高质量发展，光谷信息将发展重心聚焦到时空智能新业态，并将主攻方向凝练为四大核心能力：快速精准定位、快速场景搭建、快速时空分析、快速结果交付。目前，公司自主研发的时空智能服务平台，已建成北斗物联、高精度位置服务、卫星遥感服务、时空智算工具服务、生态共创服务等五大功能及子系统，沉淀PB级时空数据、千万级行业样本及100余种算法，具备一站式商业遥感卫星数据接入能力。
公司依托时空智能服务平台，全新打造低空智能综合服务子系统，一键实现航线自动规划、任务时序编排、自主起降、智能返航，对20多类场景目标一站式实时识别监测，分钟级内完成50种典型场景研判，核心算法综合识别准确率超过90%，真正实现无人机“一机多用、一专多能”，正式从“交付功能”转向“直接交付结果”。
2026年，光谷信息开启了时空智能领域新的探索，把技术研发从实验室搬到田间地头，建设全域时空智能验证试点，凭借“AI+时空信息”的核心能力，打造更精准、更实时、更低成本、更普适的“场景智能体超市”，为纵深研发时空智能垂域模型奠定基础。
从“全栈封装”到“离散智造”，开放共建共享新窗口
光谷信息敏锐意识到，AI发展趋势已从传统的“百模大战”转移到以智能体为核心的“百虾大战”，开源共建、离散创新已成为行业趋势，传统“各自为战”式的项目开发和交付模式正被AI解构，公司必须在“Token经济”的热度背后，找到持续长久的核心价值。
2026年开工伊始，光谷信息组建专班，依托自主算力基础设施与核心能力，围绕存算一体服务，完善VPC网络隔离、数据安全防护、多模态模型调用平台、Token计量优化及降费方案、通用Skills配置策略库、Agent通用部署规则、算电协同方案，激发商业模式创新，真正为AI领域的离散创新和生态共创提供更加高效、更低成本的底层支撑。截至目前，公司已形成7大类系统解决方案，落地性能完成专业技术验证。与此同时，公司在省属国企中率先发布自主原创的《OpenClaw科普指南》，以通识性科普引导正确看待和使用智能体，为当下火热的OpenClaw和即将到来的下一个“爆款”构筑理性的认知基础。
除了筑牢底层支撑，还要构建活力生态。由光谷信息牵头，携手8家行业骨干企业，开发上线“天地图·湖北”市场化服务专区，面向全国高校启动“天地图时空数据应用创新创业大赛”，牵引全国30多家“政产学研用”产业链单位，编制发布《应急广播北斗卫星系统技术规范》等5项地方标准，同步编制该领域首个行业标准。
这一切，都离不开人员的转型。2026年2月，光谷信息发布新修订的《员工手册》，在卷首语中对AI转型的深刻背景进行了阐述：“人工智能不仅将成为‘第四次工业革命’的核心引擎，更将作为导火索，点燃商业文明底层逻辑的重构、雇佣关系模式的革新、企业使命内涵的升维”。立足当下，光谷信息在企业文化、业务战略、人才队伍建设、平台及生态建设等领域，已经全面吹响拥抱AI的冲锋号角。
